Le salaire net n’est que la moitié du salaire que CGI verse en contrepartie de votre travail.

Le salaire de base est égal à : Nombre d’heures travaillées X taux horaire.
Le salaire brut correspond à : salaire de base + primes + heures supplémentaires.
Le salaire net (ou salaire direct) s’obtient : salaire brut – cotisations sociales. Il correspond au salaire effectivement perçu par le salarié.

Le salaire indirect se compose des cotisations versées aux caisses de Sécurité sociale, à l’assurance chômage, aux régimes obligatoires de retraite complémentaire, etc.
Techniquement, c’est l’employeur qui effectue le versement du salaire différé aux différents organismes (Urssaf, Pôle emploi, caisse de retraite complémentaire, prévoyance…).

N’oubliez jamais que ce sont ces cotisations qui financent la totalité des hôpitaux, la totalité du personnel hospitalier, toutes les retraites, toutes les indemnités chômage ! Lorsqu’on baisse les cotisations, on baisse notre salaire en réduisant sa part consacrée à nos risques sociaux : on réduit ainsi dangereusement notre protection sociale !

Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) :

• 2019 : 3 377€ bruts
• 2020 : 3 428€ bruts

*Le coefficient ETAM 220 a disparu le 31/10/2019. Les salarié·e·s en relevant passent automatiquement au coefficient 230.

*Les salarié·e·s modalités RM doivent percevoir un salaire au minimum au niveau du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). La Direction refuse ce droit. Un litige devant la Justice est en cours à ce sujet.